STUDENTÓW MWSZ W OKRESIE 2LIPCA– 30 WRZEŚNIA 2007 R.

W RAMACH PROGRAMU LEONARDO DA VINCI

Program realizowany od 1 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 1999 r. jako program promocji poprawy systemów kształcenia i szkolenia zawodowego. Jego uczestnikami były państwa członkowskie Unii Europejskiej, kraje należące do Europejskiego Obszaru Wolnego Handlu - EFTA (Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Szwajcaria) oraz państwa Europy Środkowo-Wschodniej.

Wśród celów programu znalazły się między innymi: doskonalenie systemu oświaty zawodowej w krajach członkowskich Unii Europejskiej, wspieranie przedsiębiorstw i pracowników w dziedzinie oświaty zawodowej, włączanie szkół wyższych do współpracy z zakładami, rozszerzanie znajomości języków obcych, wprowadzanie innowacji technicznych do systemów kształcenia zawodowego, opracowywanie międzynarodowych projektów i programów pośrednictwa dla pracowników, opracowywanie międzynarodowych projektów i programów wymiany młodzieży, zbieranie i przekazywanie informacji z obszaru oświaty zawodowej, wspieranie innowacyjnych metod nauczania zawodowego.

Kontynuację programu Leonardo da Vinci I stanowił program Leonardo da Vinci II, realizowany od 1 stycznia 2000 r. do 31 grudnia 2006 r. jako program kształcenia i szkolenia zawodowego. Uczestnikami projektu było 15 krajów członkowskich Unii Europejskiej, kraje EFTA, Cypr i Malta oraz państwa Europy Środkowej-Wschodniej stowarzyszone z UE: W roku 2001 dołączyła do współpracy Turcja. Prócz państw w programie uczestniczyć mogły instytucje (osoby prawne) zajmujące się kształceniem i szkoleniem zawodowym, szkoły zawodowe, uczelnie, instytuty badawcze, przedsiębiorstwa, izby handlowe i przemysłowe, partnerzy społeczni, organizacje lokalne i regionalne.

Cele I edycji programu zostały uzupełnione o doskonalenie kompetencji zawodowych (zwłaszcza ludzi młodych) w celu zwiększenia ich szans na rynku pracy, poprawę jakości i dostępności ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego umożliwiającego zdobywanie kwalifikacji na całe życie, zwiększenie szans na rynku pracy przez promowanie innowacyjności w kształceniu i szkoleniu zawodowym oraz rozwój konkurencyjności i kształtowanie przedsiębiorczości, wykorzystanie technologii informatycznych i komunikacyjnych w kształceniu i szkoleniu zawodowym, a także poprawę przejrzystości kwalifikacji zawodowych.

Od 1 stycznia 2007 r. do końca grudnia 2013 r. w oparciu o decyzję nr 1720/2006/WE Parlamentu realizowany jest nowy program edukacyjny Unii Europejskiej „Uczenie się przez całe życie” (Lifelong Learning Programme), którego częścią jest program Leonardo da Vinci.

• doskonalenie umiejętności adaptacyjnych, interpersonalnych oraz interkulturowych, umiejętności zawodowych, językowych oraz z dziedziny nowych technologii, wymiana doświadczeń;

• kształtowanie wolnego czasu i rekreacji;
• urynkowienie turystyki w regionie;
• zwiększanie szans na zatrudnienie na międzynarodowym rynku pracy;
• doskonalenie technik hotelarskich;
• udział w imprezach turystycznych;
• popularyzowanie turystyki regionalnej;
• przyswojenie zagadnień turystyki „łagodnej”;
• tworzenie szkiców stron internetowych związanych z turystyką;
• upowszechnianie metod aktywnej turystyki;

• poznanie atrakcji Lasu Turyńskiego, Erfurtu;
• poznawanie kultury i obyczajów landu Turyngia;

• wdrażanie projektów unijnych;
• promowanie integracji na rynku pracy;
• transfer praktyk i doświadczeń zawodowych;
• wdrażanie norm unijnych;· promowanie równych szans kobiet i mężczyzn;